.:: Selamat Datang di Website Suryono Ekotama ::.
Thursday, 06 Dec 2018
Gerobak sistem setoran harian.
Doni irwansyah
Assalamualaikum. Selamat sore pak ekotama.  Pak izinkan saya untuk dapat bertanya kepada bapak. Mungkin bapak sudah mengenal saya, sebab saya sering konsultasi seputar bisnis kepada bapak .,memang menjalankan bisnis tidak mudah, berkali kali say
Konsultasi Ekotama
Tuesday, 25 Jul 2017
INTEGRITAS
INTEGRITAS Apakah Anda pernah mengalami kejadian seperti ini? 1.Ada karyawan yang bertabiat buruk, selalu terlambat masuk kantor, mengantuk (sesekali hingga tertidur) di kantor, malas-malasan pada jam kerja, bahkan menggunakan jam kerja untuk melak
Pengunjung Saat ini: 3
Total Pengunjung: 1000838

Hukum Ekotama


posting date : Tuesday, 09 Apr 2013


HUKUM BEKERJA PADA HARI LIBUR

Mengapa sebagian orang bekerja pada saat sebagian yang lain libur? Sebab Tuhan Maha Adil, menghamparkan rejeki tiap hari untuk kita pungut secara bijaksana. Tuhan tidak pernah libur menghamparkan rejeki untuk kita. Barangsiapa mau bekerja, maka ia akan mendapatkan rejekinya. Barangsiapa libur, maka rejeki itu menjadi milik orang lain yang dengan ikhlas bekerja untuk memungutnya setiap hari. Barangsiapa iri hati dan dengki karena orang lain mendapatkan rejeki lebih banyak daripadanya, sama dengan melawan kehendak Tuhan.

Ekotama, 7 April 2013



posting date : Sunday, 24 Mar 2013


HUKUM REJEKI (2)

 

Barangsiapa bersyukur di pagi hari, makaTuhan sudah membukakan pintu rizky. Barangsiapa bijaksana, ia akan melangkahkan kaki untuk mengambil rejekinya. Kemudian tangannya diulurkan kepada sesama dan hatinya merendah kepada Tuhannya.

Ekotama, 18 Maret 2013



posting date : Monday, 30 Jul 2012


HUKUM KEKAYAAN 2

Barangsiapa kaya, ia tidak dinilai dari seberapa banyak uang disakunya, namun seberapa banyak asetnya yang berharga.

Ekotama, 30 Juli 2012

 


posting date : Monday, 23 Jul 2012


HUKUM TRANSAKSI

Kecepatan tanpa ketepatan = rugi
Ketepatan tanpa kecepatan = in-efisiensi
Kecepatan + ketepatan = untung

Ekotama, 5 Juni 2011

 


posting date : Monday, 23 Jul 2012


HUKUM 24.7.365

Barangsiapa ingin sukses dibidangnya, maka ia akan bekerja dibidang itu dalam waktu 24 jam sehari, 7 hari dalam seminggu dan 365 hari dalam setahun.

Demikian itu disebut pengorbanan untuk kesuksesan, yang melahirkan dedikasi yang tinggi dan penghormatan layaknya pahlawan.

Barangsiapa sukses, ia telah menaklukkan waktu dan waktu bekerja secara sukarela untuknya.

 

Ekotama, 10 November 2011

 


posting date : Monday, 02 Apr 2012


HUKUM KEUNTUNGAN YANG NYATA

 
Laba milyaran rupiah adalah rupiah demi rupiah yang disatukan dengan kerja cerdas dalam jangka waktu tertentu, bukan hasil dari sim salabim atau tipu-tipu.

Barangsiapa ingin mendapatkan laba milyaran rupiah, maka ia harus konsisten mencetak laba rupiah demi rupiah dan mengumpulkannya secara bijaksana.

 

Ekotama, 31 Maret 2012


posting date : Monday, 02 Apr 2012


HUKUM MENDENGARKAN, BERBICARA, MENULIS


Jikalau orang lain berbicara, DENGARKANLAH, maka rejeki akan datang kepadamu.

Jikalau engkau memiliki kesempatan berbicara, BICARALAH, maka rejeki akan datang kepadamu.

Jikalau kondisimu tidak memungkinkan berbicara dan mendengarkan, TULISLAH apa yang kau rasakan, maka rejeki akan datang kepadamu melalui tulisan itu.

Barangsiapa menggunakan telinganya dengan baik, mengucapkan kata-kata menggunakan mulutnya dengan baik, dan memanfaatkan kemampuan tangannya secara bijaksana, maka rejeki akan menghampirinya setiap saat. Demikian ini disebut orang yang terpelajar dan bijaksana.

 

Ekotama, 1 April 2012


posting date : Friday, 24 Feb 2012


HUKUM JEJAK LANGKAH (TRACK RECORD)

 

Barangsiapa melangkah 1 langkah setiap hari, maka dalam waktu 3 tahun, ia telah mencapai tempat sejauh 1000 langkah dari lokasi semula dan jejak langkahnya dapat diikuti orang lain yang memiliki tujuan serupa.

Barangsiapa rajin jalan ditempat, hanya menimbulkan debu yang tidak berguna dan ditinggalkan orang lain yang terganggu debu menyesakkan dada.

Barangsiapa melangkah maju mundur, jejak langkahnya tidak jelas dan menimbulkan kebingungan orang yang mencoba mengikutinya.

Barangsiapa menjadi pemimpin, ia maju selangkah tiap hari dan meninggalkan jejak yang jelas untuk diikuti pengikutnya.

 

Ekotama, 27 Juli 2010

 


posting date : Sunday, 06 Nov 2011


HUKUM BUDAYA KORUPSI


Budaya korupsi terjadi karena pembiaran terus menerus terhadap penyimpangan dan tiada upaya melahirkan budaya produktif dengan langkah nyata.


Ekotama, 8 Oktober 2011, pada buku KORUPSI DENGAN HATI : Mengantisipasi Kerugian Perusahaan & Instansi, hal 6.


posting date : Sunday, 06 Nov 2011


HUKUM KETELADANAN


Teladan yang baik belum tentu menghasilkan pengikut yang baik, karena untuk membuahkan kebaikan itu diperlukan pengorbanan. Namun teladan yang buruk mudah mendapatkan pengikut karena keburukan tidak membutuhkan pengorbanan dan kenikmatan yang dihasilkan dari keburukan itu mudah tercapai tanpa kerja keras.


Ekotama, 8 Oktober 2011, pada buku KORUPSI DENGAN HATI : Mengantisipasi Kerugian Perusahaan & Instansi, hal 8.


page
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 NEXT

Wednesday, 25 Jul 2018

 

MENGAWALI SEMESTER 2 TAHUN 2018

PELATIHAN KEPEMIMPINAN & MANAJERIAL BPR

 

 Tidak dapat dimungkiri, maju mundurnya sebuah perusahaan ditentukan oleh level kepemimpinan dan manajerial para pengelola perusahaannya. Untuk dapat memimpin dengan baik, seseorang harus mengetahui dan memahami posisinya. Sedangkan untuk mengelola perusahaan dengan baik, seseorang harus menguasai wawasan dan ketrampilan manajerial sesuai dengan jabatannya dan karakteristik perusahaannya.

 

Dalam rangka meningkatkan kualitas kepemimpinan dan manajerial pada bank perkreditan rakyat, BANKERS INSTITUTE menyelenggarakan pelatihan khusus kepemimpinan dan manajerial BPR pada tanggal 14 Juli 2018 yang lalu di Hotel de Laxston Yogyakarta.

Tuesday, 24 Jul 2018

 

ULTAH KE-41, LAUNCHING BUKU:

I WANT YOU…! 8 Interpersonal Skills Yang Dibutuhkan Big Boss

 

 

Apa yang Anda lakukan jika merasa jengkel dan kecewa? Ujung-ujungnya pasti marah bukan? Apalagi jika Anda sudah menginvestasikan uang yang tidak sedikit namun tidak mendapatkan SDM (sumber daya manusia) yang dibutuhkan.

Namun berbeda dengan SURYONO EKOTAMA. Ia santai-santai saja dan melampiaskan kejengkelannya dengan menulis buku ini I WANT YOU…! 8 Interpersonal Skills Yang Dibutuhkan Big Boss.

“Buku ini saya tulis supaya para pelamar kerja dan karyawan itu memiliki 8 interpersonal skills yang dibutuhkan boss. Jadi kami mudah memberinya pekerjaan…”, katanya.

Monday, 23 Jul 2018

VALENTINE DAY 2018,

LAUNCHING BUKU MATINYA PERUSAHAAN GARA-GARA S.O.P.

 

 

 

Tidak mau kalah dengan anak muda masa kini, SURYONO EKOTAMA juga merayakan Valentine Day dengan caranya sendiri yang cukup unik dan mungkin satu-satunya di dunia. Ia meluncurkan buku berjudul MATINYA PERUSAHAAN GARA-GARA S.O.P. Merayakan Valentine Day kok meluncurkan buku, judulnya mengerikan pula? Ketika dikonfirmasi tentang hal tersebut, SURYONO EKOTAMA tertawa:

“Itu karena saya sayang sama pengusaha-pengusaha yang sedang berusaha secara sungguh-sungguh memperbaiki manajemen perusahaannya dan selama ini justru tertipu oleh buku-buku cara membuat SOP abal-abal…”

Setelah ditelusuri di pasaran, memang banyak buku-buku SOP yang isinya hanya saduran buku-buku SOP lainnya yang disusun oleh penulis yang tidak berkompeten dibidangnya (tidak memiliki perusahaan, belum pernah membuat dan menerapkan SOP, tetapi menyusun buku tentang pedoman membuat SOP). Ketika pedoman itu diterapkan oleh pembaca buku, hasilnya adalah SOP yang kontraproduktif, bahkan bisa mematikan perusahaannya.

Copyright 2009 - 2018 :: ekotama. All Rights Reserved.